Mieux se connaître, c’est mieux se comprendre. Mieux se comprendre, c’est mieux s’accepter. Enfin, mieux s’accepter, c’est un pas de plus vers l’harmonie, la paix et la complémentarité. Cela favorise aussi la résolution de conflits interpersonnels et nous aide tout autant à s’apprécier soi-même qu’à apprécier les autres.
En 2011, j’ai été introduit au MBTI par ma belle-mère. Quelle révélation! Je souhaiterais que tout le monde puisse bien connaître qu’est-ce que le MBTI! Ça m’a personnellement aidé à cibler mes forces et mes points à améliorer. Ça m’a personnellement aidé à me mettre plus facilement dans la peau de l’autre, cet autre qui parfois est tellement différent de moi. Par-dessus tout, ça m’a personnellement enlevé l’arrière pensée que je devais être quelqu’un que je ne suis pas comme s’il existait une personnalité modèle à laquelle nous devrions tous ressembler. Ça m’a fait comprendre que Dieu m’a créé tel que je suis et que ma personnalité a ses propres forces que les autres n’ont pas (et vice-versa). Comme l’a écrit Isabel Myers Briggs, une fois que nous comprenons les différences de personnalité qui nous sont intrinsèques et naturelles, nous ne regardons pas ces différences entre nous comme étant un signe de supériorité ou d’infériorité, mais comme étant des variations intéressantes que l’on retrouve dans la nature humaine, variations qui enrichissent nos vies (Gift Differing, p.127).
Le MBTI est un indicateur de personnalité qui décrit quatre préférences psychologiques d’un individu et leur rapport entre eux (type de personnalité). Deux de ces préférences concernent des processus cognitifs (perception et jugement) et les deux autres concernent notre rapport au monde (quel monde nous préférons pour renouveler nos énergies et quelle fonction cognitive nous préférons utiliser dans le monde extérieur). Ces quatre préférences sont tirées d’un choix que nous avons entre deux orientations mutuellement exclusives.
Dans ce post, je vais expliquer la 2e lettre que l’on peut avoir dans notre type de personnalité (ex : ISFJ ou INFJ). Cette lettre décrit la façon dont nous remarquons l’information (fonction perceptive). Si deux personnes possèdent cette lettre dans leur type, elles auront tendance à voir la vie d’un même angle.
Les deux choix mutuellement exclusifs concernant la fonction cognitive de la perception sont ceux-ci : soit nous sommes intuitifs (N), soit nous sommes sensitifs (S). Les personnes sensitives préféreront retenir l’information leur venant des cinq sens. Elles ne cherchent pas à lire entre les lignes, mais prennent les choses telles quelles. Généralement, elles sont attirées par un type de travail concret dont les efforts ont des implications pratiques et immédiates. De l’autre côté, les personnes intuitives préféreront traiter l’information reçue par un genre de 6e sens. Lorsque une personne intuitive capte l’information par ces cinq sens, celle-ci réfléchira tout de suite aux implications liées à l’information reçue (présuppositions ou possibilités en lien avec l’information). Ces personnes ne concentrent pas leur attention sur les données brutes que leurs cinq sens leur procurent, mais sur d’autres idées qui leur viennent en tête en recevant ces informations. Ce sont des personnes à tendance créative et imaginative. Voici un tableau qui résume les caractéristiques que nous retrouvons, la plupart du temps, chez les personnes préférant l’une ou l’autre de ces deux fonctions perceptives…
(Cliquez sur l’image pour mieux voir)
Êtes-vous intuitifs ou sensitifs? Si jamais vous voulez le savoir et en même temps savoir les autres préférences au niveau des fonctions psychologiques qui nous différencient, je vous invite à aller faire un test en ligne en cliquant ici.
Si jamais vous ne vous retrouvez pas dans la description à la fin du test, refaite-le en accordant une plus grande attention aux questions dont vous aviez des doutes. Vous verrez, c’est grandement révélateur…
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