Ce n’est pas le critique qui compte, ni celui qui fait remarquer comment l’homme fort a trébuché, ou dans quel domaine le ‘faiseurs d’exploits’ aurait fait mieux. Le crédit revient à l’homme qui est en fait dans l’arène ; dont le visage est maculé par la poussière, la sueur et le sang ; qui connait les grands enthousiasmes, les profonds attachements et se dépense pour une cause noble ; qui, dans le meilleur des cas, finit par connaître la victoire pour un haut fait et…
Dans son livre “Le développement de l’Église”, Christian Schwarz énumère huit critères pour évaluer la qualité d’une église. D’après lui, une église qui réussie bien dans ces huit domaines sera une église qui grandira ‘naturellement’, c’est-à-dire qu’elle connaîtra une croissance qui vient de Dieu car elle respecte les principes de vie (principes biotiques) que Dieu a institués. Voici ces huit critères : 1 – Les responsabilités déléguées : ce point nous parle de l’importance du travail d’équipe. Le pasteur ne doit pas tout faire, mais…
Combien de fois mon coeur s’est-il éperdument débattu et m’a-t-il sermonné en m’opposant le seul et le plus fort argument des papistes : ‘Es-tu le seul sage? Tous les autres se trompaient-ils et se seraient trompés des siècles durant? Et si tu induisais en erreur une foule de gens qui seraient tous livrés à la damnation éternelle?’ Cette épreuve a duré jusqu’à ce que le Christ m’ait affermi et confirmé par sa seule Parole certaine. Alors mon coeur ne s’est plus débattu, mais il s’est…
Alors que je priais et réfléchissais sur la possibilité de devenir l’ouvrier pour le projet de Cloverdale, le Seigneur a attiré mon attention sur un verset en particulier lors d’une de dévotion que je faisais dans le livre d’Esdras. Ce verset est Esdras 7:25 : Et toi, Esdras, selon la sagesse de Dieu que tu possèdes, établis des juges et des magistrats qui rendent la justice à tout le peuple de l’autre côté du fleuve, à tous ceux qui connaissent les lois de ton Dieu…
Il y a dans le coeur de chaque être humain le désir d’avoir un sens à sa vie. Ce que je veux dire par là, c’est que nous ressentons tous le besoin d’avoir au moins un but dans la vie, de travailler à atteindre un objectif, de faire la différence à quelque part, en quelque chose, pour quelqu’un dans au moins un domaine. Une vie qui a un sens peut avoir plusieurs buts, mais elle doit en avoir au moins un. Une vie sans but…
“Là était le secret de l’influence de Jésus. Il ne demandait à personne d’être ou de faire quelque chose qu’il n’avait pas d’abord montré dans sa propre vie (…) prouvant ainsi que la réalisation était possible… Il est bon de dire aux autres ce que nous voulons leur dire, mais il est infiniment mieux de leur montrer la marche à suivre. Les hommes demandent des démonstrations et non des explications.“ -Robert Coleman-(Évangéliser selon le Maître, 1982, p.57-58)
“Le but du leadership n’est pas de démontrer sa propre supériorité, mais de faire ressortir toutes les forces des gens qui nous entourent afin qu’ils avancent de plus en plus près du but désiré.“ -John Piper-(Recovering Biblical Manhood and Womanhood, 1992, p.39)
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